|
|
| |
|
|
|
Waarom Ludens Faber? Platform voor ambitie Ondernemingen moeten zich op de huidige krappe arbeidsmarkt onderscheiden om de voor hen kritische expertise te werven en behouden. En onderscheiden betekent investeren. Arbeidsvoorwaarden zijn dan vanzelfsprekend van belang. Deze dienen minimaal marktconform te zijn. Bedrijven hebben echter een strategische voorsprong wanneer ze bereid zijn ook anderszins te investeren. Het gaat dan om uitdagend werk, om de kwaliteit van de organisatie en de werkomstandigheden en vooral om mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, studie en een goede balans tussen werk en privé. Voor technici die buiten hun geboorteland werken, zijn ook de reis- en verblijfsfaciliteiten van belang. Ludens Faber fungeert in dit krachtenveld van vraag en aanbod als platform waar ambities van technische professionals en de wensen en behoeften van ondernemingen elkaar ontmoeten. Actieve partner Ludens Faber is voor bedrijven een (pro)actieve partner. Wij zoeken met opdrachtgevers naar passende, flexibele oplossingen bij de inzet van hoogwaardige technici in Nederland en daarbuiten. We houden gedurende het hele proces de vinger aan de pols. Een bestendige effectieve ‘match’ tot stand brengen, dat vraagt gedurende het gehele proces om partnership. Er is een sterk ‘commitment’ en een intensieve samenwerking nodig tussen de opdrachtgever, de technici en Ludens Faber. Op die manier kunnen we voorzien in de behoeften van uw organisatie.
Engineers over Ludens Faber:
| |
|
“Je kunt merken dat ze bij LF alle aandacht voor je hebben. Dat was ik niet gewend.” |
|
| |
|
“Ik lees overal dat er een groot gebrek is aan ingenieurs, maar bij LF wisten ze precies de weg in het oerwoud van kansen voor mij te vinden”
|
|
| |
|
“Dankzij LF heeft mijn carričre een heel nieuwe wending gekregen”
|
|
| |
|
“……….en het goede is dat ze beschikbaar blijven en je volgen in je nieuwe baan. Op die manier heb je altijd iemand met wie je even kunt
‘sparren’ over je huidige job, je kansen in de toekomst, over vervolgopleidingen etc. …….”
|
|
| |
|
“ Ik vind de persoonlijke aandacht bij LF een verademing. Dŕt werkt bij mij.”
|
|
|
| |
|
|
|
|
|